福利待遇
山紡設(shè)計(jì)院秉承“超越客戶(hù)期望，創(chuàng)造最佳實(shí)踐”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，注重人性化管理。公司堅(jiān)持“業(yè)績(jī)導(dǎo)向，效率優(yōu)先”的薪酬體系，為職工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
山紡設(shè)計(jì)院為員工繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)建立了降溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、健康體檢、托兒費(fèi)、生日蛋糕卡、著裝費(fèi)等多項(xiàng)福利政策，具有全面多元的福利制度。
山紡設(shè)計(jì)院堅(jiān)持“以人為本，育人為先”的培訓(xùn)理念，提倡終身學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型工程公司”。公司非常重視員工培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段和實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的重要助推器。根據(jù)職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，培養(yǎng)培訓(xùn)工程技術(shù)、商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)輔助和后勤服務(wù)等體系的人才隊(duì)伍。新員工入職后，針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工崗前培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、工程軟件培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。
山紡設(shè)計(jì)院定期組織員工開(kāi)展豐富多樣的業(yè)余活動(dòng)，每月制定企業(yè)統(tǒng)一的活動(dòng)方案，山紡設(shè)計(jì)院為員工休閑活動(dòng)提供必要的支持。
